권고사직 실업급여 조건, 신청방법 최대 270일 지급! 못 받으면 억울하다!

 

권고사직 실업급여

 

 

 

권고사직으로 퇴사했는데 실업급여를 받을 수 있을까?

많은 분들이 궁금해하는 권고사직 실업급여 수급 조건과 신청 방법을 깔끔하게 정리해드리겠습니다! 💡

 

 

✅ 권고사직 실업급여란?

 

 

권고사직이란 회사의 요청으로 근로자가 퇴사하는 경우를 말합니다. 일정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다!

 

 

• ✔ 고용보.험 가입자라면 실업급여 신청 가능
• ✔ 회사의 일방적 해고가 아닌 근로자의 귀책 사유 없음
• ✔ 실업급여를 받는 동안 적극적인 구직 활동 필요

 

 

 

📌 단순한 개인 사유(이직, 자발적 퇴사)로는 실업급여를 받을 수 없어요!

 

권고사직 실업급여

 

 

🎯 권고사직 실업급여 수급 조건

✅ 조건	📌 상세 내용
🔹 고용보.험 가입 기간	퇴사 전 18개월 동안 180일 이상 가입
🔹 비자발적 퇴사	회사의 권유로 인한 사직 (경영 악화, 구조조정 등)
🔹 근로자의 귀책 사유 없음	근태 불량, 징계 등으로 인한 퇴사는 실업급여 ❌
🔹 재취업 의사 및 구직 활동	실업급여 수급 기간 동안 구직 활동 필수

 

📝 실업급여 신청 방법

1. 1️⃣ 워크넷에서 구직 신청
2. 2️⃣ 고용보.험 홈페이지에서 온라인 교육 이수
3. 3️⃣ 고용센터 방문하여 실업급여 수급 신청서 제출
4. 4️⃣ 신청 후 14일 이내 실업급여 지급 결정
5. 5️⃣ 실업급여 수급 기간 동안 구직 활동 진행 & 보고

 

 

 

 

 

 

 

 

 

📑 필수 제출 서류

• ✔ 이직확인서 (회사에서 발급, 퇴직 사유 확인용)
• ✔ 고용보.험 피보.험자격 상실신고서 (퇴사 후 회사 제출)
• ✔ 구직등록 확인서 (워크넷 구직 신청 후 발급)
• ✔ 수급자격 인정 신청서 (고용센터에서 작성 후 제출)
• ✔ 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 여권 등)

💡 회사에서 ‘이직확인서’를 발급해 주지 않는다면?

 

 

 

 

 

 

 

 

권고사직 실업급여

 

 

⏳ 실업급여 지급 기간 & 금액

 

 

실업급여는 근속 연수와 나이에 따라 지급 기간이 달라집니다!

 

 

✅ 지급 기간

✅ 연령	✅ 근속 기간	✅ 지급 기간
50세 미만	1년 미만	120일
50세 미만	1년 이상	150~180일
50세 이상 & 장애인	1년 미만	120일
50세 이상 & 장애인	1년 이상	180~270일

• ✔ 최대 270일까지 지급 가능!
• ✔ 지급 금액: 평균 임금의 60% (하한액: 1일 6만 원)

 

 

권고사직 실업급여

 

 

 

⚠️ 주의사항! 실업급여 받을 때 꼭 알아야 할 점

 

 

• 1️⃣ 허위 신청 금지! 👉 거짓으로 구직 활동을 보고하면 급여 지급 중단 & 환수 조치
• 2️⃣ 구직 활동 보고 필수! 👉 4주에 1번 고용센터에 구직 활동 내역 보고
• 3️⃣ 퇴사 후 12개월 내 신청 필수! 👉 기한 초과 시 실업급여 지급 불가!

 

 

📢 "권고사직으로 퇴사했다면, 실업급여 꼭 챙기세요!"

 

 

 

🎉 권고사직 실업급여, 받을 수 있는 조건이라면 꼭 신청하세요!

 

• ✔ 권고사직도 실업급여 받을 수 있다!
• ✔ 고용보.험 가입 180일 이상 + 비자발적 퇴사 조건 충족 필요!
• ✔ 퇴사 후 12개월 내 신청 필수!
• ✔ 구직 활동 꾸준히 보고해야 실업급여 유지 가능!

 

📢 "모르면 손해! 권고사직 실업급여 신청하고 재취업 준비하세요!" 😊

 

 

 

 

 

 

 

01234567891011121314

권고사직 실업급여